Du möchtest dein eigenes Team führen – bist offen für Herausforderungen, ehrgeizig, zuverlässig und hast Freude und Kompetenz im Umgang mit Menschen.
DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG!
WIR BIETEN
Dein Team...
…deine Verantwortung. Führe und manage einen Salon unserer Gruppe.
Anforderungsprofil
- Mindestalter 25 Jahre – nach oben offen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Stylist/in
- Sehr gute fachliche Kenntnisse
- Führungskompetenz und Durchsetzungskraft
- Erledigung administrativer Tätigkeiten
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und wirtschaftliches Denken
- Verantwortungsbewusstsein
- Kompetentes und freundliches Auftreten
Aufstiegsmöglichkeiten
Wir bieten dir die Möglichkeit dich vom Salonmanager zum Regionalmanager weiter zu entwickeln und ein wichtiger Bestandteil unserer Führungsebene zu werden.
Aus- & Weiterbildung
Am Puls der Zeit – wir bieten dir Seminare um dich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln. Dabei werden individuelle Schwerpunkte gesetzt um das Maximum aus dir und deinem Können zu fördern.
Überdurchschnittliche Lohnzahlungen
Unsere Löhne werden über KV berechnet und je nach Qualifikation und Talent bemessen. Die angegebenen Löhne sind als Mindest-Richtwert zu betrachten und können auch entsprechend höher ausfallen.
Ab dem 5. Berufsjahr mind. € 1.500,–* + Provisionen + Trinkgeld
Ab dem 6. Berufsjahr mind. € 1.650,–* + Provisionen + Trinkgeld
*) Brutto – Bemessungsgrundlage: Vollzeit, 40 Wochenstunden – m/w