Salonleitung

…deine Verantwortung. Führe und manage einen Salon unserer Gruppe.

• Mindestalter 25 Jahre – nach oben offen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Stylist/in
• Sehr gute fachliche Kenntnisse
• Führungskompetenz und Durchsetzungskraft
• Erledigung administrativer Tätigkeiten
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und wirtschaftliches Denken
• Verantwortungsbewusstsein
• Kompetentes und freundliches Auftreten

Wir bieten dir die Möglichkeit dich vom Salonmanager zum Regionalmanager weiterzuentwickeln und ein wichtiger Bestandteil unserer Führungsebene zu werden.

Am Puls der Zeit – wir bieten dir Seminare um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Dabei werden individuelle Schwerpunkte gesetzt um das Maximum aus dir und deinem Können zu fördern.

Unsere Löhne werden über KV berechnet und je nach Qualifikation und Talent bemessen. Die angegebenen Löhne sind als Mindest-Richtwert zu betrachten und können auch entsprechend höher ausfallen.